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亿大利饲料厂简介

       30年开拓,是一部激情奋进的宏篇巨著;30年历程,凑响了一曲波澜壮阔的交响乐;30年发展,谱写了一首继往开来的伟大史诗;30年跨越山东亿大利铸就辉煌。
       亿大利企业自成立以来。在“亿大利,利大家;共富企业,共同发展;以富带富,共同致富”共富理论的指导下。企业以“拥护政府、孝敬父母、关爱家庭、终身学习”的核心价值观为导向。把“惠及亿万经销商,满足天下养殖户养猪多赚钱的心愿”作为合作共赢永续发展的基础。以“企业靠员工发展、员工靠企业致富、客户靠品牌经营、用户靠质量求益”的发展理念,推进企业不断壮大为目标。以“诚信赢得客户,服务创造价值”的经营理念,作为企业长久生存的根本。以“不怕做对比、不怕做实验”的产品质量与声誉,作为市场用户检验产品的标准。以“企业创造效益,社会创造财富,民族经济发展”作为企业的宗旨。为企业的可持续发展注入了新的活力。
       亿大利积极实施“以人为本”的人才品牌战略。努力营造尊重人才、利于人才发展的环境,亿大利之所以获得成功,正是培养、尊重人才能力的体现。通过建立完善的人才培训体系以及先进的人才管理机制;创造了自由自愿的工作氛围,搭建了共同创业的致富平台,构建了威力无比的企业磁场,培养凝聚了大批的高端优秀营销人才。
       品牌战略是现代企业发展的核心。30年来,亿大利坚持以品牌来建立产品在市场中的地位,围绕品牌的核心价值观不断创新,以巩固亿大利品牌在消费者心目中的形象。始终以市场和用户的认可来检验品牌战略运用是否恰当为标准,最大化地满足客户的需求和愿望,形成了亿大利自己的独特品牌,从而也奠定了 30年用户认可的优质品牌。
       亿大利企业拥有覆盖全国的营销网络和推广服务体系。以客户为中心,以追求为客户提供优质服务为导向,作为亿大利营销服务文化的核心理念。在这一理念的指导下,全方位、系统地贯穿服务精神,从而促进企业的长远发展。
      亿大利秉承“企业发展靠文化,文化发展靠脑袋”文化至上的发展原则。“拥护政府、孝敬父母、关爱家庭、终身学习”是亿大利企业的文化精髓,也是我们的立业之本,在先进文化思想的引导下,不仅为企业培养了人才,更是被社会广泛关注和认可,众多客户也正是被这些优秀文化的价值观所吸引,毅然决然的与亿大利长期合作共赢。孝道文化更具特色,企业专门设立了孝敬父母专用红包基金。感恩文化在社会上也引起了广泛的关注,企业老总白手起家创业脱贫,致富不忘反哺社会,每逢节假日坚持慰问走访孤寡、残疾、贫困等特殊人群,30年从未间断。亿大利企业文化不仅在企业内部发挥重要作用,它也通过传播媒体、公共活动等各种渠道向社会辐射,对社会产生影响,从而形成巨大而深远的社会效应。
       时光荟翠精华,追求铸就品牌!亿大利企业已进入第三个十年的持续发展成熟期。亿大利饲料已经形成了科技、品牌、服务领先的核心竞争力优势,企业的结构治理和企业文化体系日臻完善,亿大利品牌影响力不断扩大,日益深入人心。全体亿大利人将秉承亿大利的核心价值观,用卓越的品质提供更多更好的产品,引领万众创新,助推大众创业,实现“以富带富,共同致富”的追求,为实现“百年亿大利”的长青基业而努力奋斗。